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Psychologische Auswahl von Spitzenpersonal - Eignung für das Cockpit der Deutschen Lufthansa, Übertragbarkeit auf die Medizin

Oubaid, Viktor (2014) Psychologische Auswahl von Spitzenpersonal - Eignung für das Cockpit der Deutschen Lufthansa, Übertragbarkeit auf die Medizin. In: Personalmanagement im Krankenhaus MWV. pp. 195-201. ISBN 978-3-95466-103-9.

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Item URL in elib:https://elib.dlr.de/91401/
Document Type:Book Section
Title:Psychologische Auswahl von Spitzenpersonal - Eignung für das Cockpit der Deutschen Lufthansa, Übertragbarkeit auf die Medizin
Authors:
AuthorsInstitution or Email of AuthorsAuthors ORCID iD
Oubaid, Viktorviktor.oubaid (at) dlr.deUNSPECIFIED
Date:2014
Journal or Publication Title:Personalmanagement im Krankenhaus
Refereed publication:Yes
Open Access:No
Gold Open Access:No
In SCOPUS:No
In ISI Web of Science:No
Page Range:pp. 195-201
Editors:
EditorsEmail
Naegler, HeinzUNSPECIFIED
Publisher:MWV
ISBN:978-3-95466-103-9
Status:Published
Keywords:Eignungsdiagnostik, Personalauswahl. Medizin, Luftfahrt
HGF - Research field:Aeronautics, Space and Transport
HGF - Program:Aeronautics
HGF - Program Themes:air traffic management and operations
DLR - Research area:Aeronautics
DLR - Program:L AO - Air Traffic Management and Operation
DLR - Research theme (Project):L - Human factors and safety in Aeronautics
Location: Hamburg
Institutes and Institutions:Institute of Aerospace Medicine > Aviation and Space Psychology
Deposited By: Witt, Andrea
Deposited On:06 Nov 2014 09:42
Last Modified:06 Nov 2014 09:42

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