Psychologische Auswahl von Spitzenpersonal: Eignung für das Cockpit der Deutschen Lufthansa, Übertragbarkeit auf die Medizin

Oubaid, Viktor (2025) Psychologische Auswahl von Spitzenpersonal: Eignung für das Cockpit der Deutschen Lufthansa, Übertragbarkeit auf die Medizin. In: Personalmanagement im Krankenhaus. 6., erweiterte und aktualisierte Auflage MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft mbH & Co KG. ISBN 978-3-95466-980-6.

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Offizielle URL: https://www.mwv-berlin.de/produkte/!/title/personalmanagement-im-krankenhaus/id/1097

Kurzfassung

Die Auswahl medizinischen Personals orientiert sich an Kriterien der Ausbildbarkeit und Studierfähigkeit, aber zu wenig an solchen Kriterien, die wesentliche Sicherheitsgewinne gewährleisten würden. Luftfahrt und Raumfahrt machen vor, wie die Auswahl nach Persönlichkeitsfaktoren und sozialen Kompetenzen die Sicherheit erhöhen und helfen, Unfälle zu vermeiden. Mit ersten Beispielen, u.a. zu Berufsanforderungsanalysen, wird aufgezeigt, woran sich die Personalauswahl im Medizinsektororientieren sollte.

elib-URL des Eintrags:

https://elib.dlr.de/215679/

Dokumentart:

Beitrag in einem Lehr- oder Fachbuch

Titel:

Psychologische Auswahl von Spitzenpersonal: Eignung für das Cockpit der Deutschen Lufthansa, Übertragbarkeit auf die Medizin

Autoren:

Autoren	Institution oder E-Mail-Adresse	Autoren-ORCID-iD	ORCID Put Code
Oubaid, Viktor	Viktor.Oubaid (at) dlr.de	NICHT SPEZIFIZIERT	NICHT SPEZIFIZIERT

Datum:

2025

Erschienen in:

Personalmanagement im Krankenhaus. 6., erweiterte und aktualisierte Auflage

Referierte Publikation:

Open Access:

Gold Open Access:

Nein

In SCOPUS:

Nein

In ISI Web of Science:

Nein

Herausgeber:

Herausgeber	Institution und/oder E-Mail-Adresse der Herausgeber	Herausgeber-ORCID-iD	ORCID Put Code
Nagler, Heinz	heinz.naegler (at) arcormail.de	NICHT SPEZIFIZIERT	NICHT SPEZIFIZIERT
Garbsch, Marlies	marlies (at) garbsch.at	NICHT SPEZIFIZIERT	NICHT SPEZIFIZIERT

Verlag:

MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft mbH & Co KG

ISBN:

978-3-95466-980-6

Status:

veröffentlicht

Stichwörter:

Personalauswahl, Luftfahrt, Raumfahrt, Eignungsuntersuchung, Medizin, Persönlichkeit, soziale Kompetenzen

HGF - Forschungsbereich:

Luftfahrt, Raumfahrt und Verkehr

HGF - Programm:

Luftfahrt

HGF - Programmthema:

Luftverkehr und Auswirkungen

DLR - Schwerpunkt:

Luftfahrt

DLR - Forschungsgebiet:

L AI - Luftverkehr und Auswirkungen

DLR - Teilgebiet (Projekt, Vorhaben):

L - Faktor Mensch

Standort:

Hamburg

Institute & Einrichtungen:

Institut für Luft- und Raumfahrtmedizin > Luft- und Raumfahrtpsychologie

Hinterlegt von:

Oubaid, Viktor

Hinterlegt am:

25 Aug 2025 16:08

Letzte Änderung:

25 Aug 2025 16:08

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