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Prepared to fake? The relationship between applicants' job interview preparation and faking

Schudlik, Kevin und Reinhard, Marc-André und Müller, Patrick (2020) Prepared to fake? The relationship between applicants' job interview preparation and faking. International Journal of Selection and Assessment, 29 (1), Seiten 29-54. Wiley. doi: 10.1111/ijsa.12317. ISSN 0965-075X.

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Offizielle URL: https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/ijsa.12317

Kurzfassung

Multiple frameworks and models postulate an effect of job interview preparation on faking. Two studies were conducted to examine if applicants’ interview preparation is correlated with higher faking. Besides analyzing the general extent of preparation, we also distinguished between different preparation categories. In Study 1 (N = 237), a presented preparation video led to higher intentions on image protection but did not increase overall faking intentions. Study 2 (N = 206) focused on past preparation and impression management (IM). The total time spent on preparation was positively correlated with faking. Applicants’ preparation via online videos and professional interview preparation was correlated with higher deceptive and honest IM. Preparation via online videos was additionally correlated with a higher perceived interview difficulty.

elib-URL des Eintrags:https://elib.dlr.de/137892/
Dokumentart:Zeitschriftenbeitrag
Titel:Prepared to fake? The relationship between applicants' job interview preparation and faking
Autoren:
AutorenInstitution oder E-Mail-AdresseAutoren-ORCID-iDORCID Put Code
Schudlik, KevinKevin.Schudlik (at) dlr.deNICHT SPEZIFIZIERTNICHT SPEZIFIZIERT
Reinhard, Marc-AndréUniversität KasselNICHT SPEZIFIZIERTNICHT SPEZIFIZIERT
Müller, PatrickHochschule für Technik StuttgartNICHT SPEZIFIZIERTNICHT SPEZIFIZIERT
Datum:22 November 2020
Erschienen in:International Journal of Selection and Assessment
Referierte Publikation:Ja
Open Access:Ja
Gold Open Access:Nein
In SCOPUS:Ja
In ISI Web of Science:Ja
Band:29
DOI:10.1111/ijsa.12317
Seitenbereich:Seiten 29-54
Verlag:Wiley
ISSN:0965-075X
Status:veröffentlicht
Stichwörter:Job interview, personnel selection, faking, impression management, preparation
HGF - Forschungsbereich:Luftfahrt, Raumfahrt und Verkehr
HGF - Programm:Luftfahrt
HGF - Programmthema:Luftverkehrsmanagement und Flugbetrieb
DLR - Schwerpunkt:Luftfahrt
DLR - Forschungsgebiet:L AO - Air Traffic Management and Operation
DLR - Teilgebiet (Projekt, Vorhaben):L - Faktor Mensch und Sicherheit in der Luftfahrt (alt)
Standort: Hamburg
Institute & Einrichtungen:Institut für Luft- und Raumfahrtmedizin > Luft- und Raumfahrtpsychologie
Hinterlegt von: Schudlik, Kevin
Hinterlegt am:25 Nov 2020 17:16
Letzte Änderung:24 Okt 2023 13:51

Verfügbare Versionen dieses Eintrags

  • Prepared to fake? The relationship between applicants' job interview preparation and faking. (deposited 25 Nov 2020 17:16) [Gegenwärtig angezeigt]

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