Anheuser, Petra und Kranz, Jennifer und Dieckmann, K.P. und Steffens, Joachim und Oubaid, Viktor (2017) Assessment für Mediziner? Ergebnisse einer Stichprobenanalyse zur Personalauswahl für Ärzte [Assessment for physicians? Results of a sample analysis for the selection of physicians for staff positions]. Der Urologe, 56 (11), Seiten 1450-1454. Springer. doi: 10.1007/s00120-017-0423-3. ISSN 0042-1103.
Dieses Archiv kann nicht den Volltext zur Verfügung stellen.
Offizielle URL: https://www.doi.org/10.1007/s00120-017-0423-3
Kurzfassung
Medizinische Komplikationen und Fehler lassen sich ebenso wie in der Luftfahrt und anderen Hochsicherheitsorganisationen in den meisten Fällen auf den Faktor Mensch als Ursache zurückführen. Umso wichtiger ist die richtige Auswahl künftiger Medizinstudenten und Ärzte und umso wichtiger gerade die Auswahl für Führungs- und Schlüsselpositionen. Hier liegt nicht nur ein notwendiger Sicherheitsaspekt, sondern auch die Voraussetzung für die geforderte Wirtschaftlichkeit der modernen Medizin. As in aviation and other high reliability organizations medical complications and errors can be traced back to the human factor as a main cause. The correct selection of medical students and physicians is therefore very important, especially in leadership and key positions. This is not only a necessary safety aspect but also the prerequisite for the stipulated efficiency of modern medicine.
elib-URL des Eintrags: | https://elib.dlr.de/119142/ | ||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Dokumentart: | Zeitschriftenbeitrag | ||||||||||||||||||||||||
Titel: | Assessment für Mediziner? Ergebnisse einer Stichprobenanalyse zur Personalauswahl für Ärzte [Assessment for physicians? Results of a sample analysis for the selection of physicians for staff positions] | ||||||||||||||||||||||||
Autoren: |
| ||||||||||||||||||||||||
Datum: | 2017 | ||||||||||||||||||||||||
Erschienen in: | Der Urologe | ||||||||||||||||||||||||
Referierte Publikation: | Ja | ||||||||||||||||||||||||
Open Access: | Nein | ||||||||||||||||||||||||
Gold Open Access: | Nein | ||||||||||||||||||||||||
In SCOPUS: | Ja | ||||||||||||||||||||||||
In ISI Web of Science: | Ja | ||||||||||||||||||||||||
Band: | 56 | ||||||||||||||||||||||||
DOI: | 10.1007/s00120-017-0423-3 | ||||||||||||||||||||||||
Seitenbereich: | Seiten 1450-1454 | ||||||||||||||||||||||||
Verlag: | Springer | ||||||||||||||||||||||||
ISSN: | 0042-1103 | ||||||||||||||||||||||||
Status: | veröffentlicht | ||||||||||||||||||||||||
Stichwörter: | Anforderungsanalyse, Berufsanforderungen, Personalauswahl, Eignung, Rekrutierung, Requirement analysis, medical domains, personnel selection, recruitment | ||||||||||||||||||||||||
HGF - Forschungsbereich: | Luftfahrt, Raumfahrt und Verkehr | ||||||||||||||||||||||||
HGF - Programm: | Luftfahrt | ||||||||||||||||||||||||
HGF - Programmthema: | Luftverkehrsmanagement und Flugbetrieb | ||||||||||||||||||||||||
DLR - Schwerpunkt: | Luftfahrt | ||||||||||||||||||||||||
DLR - Forschungsgebiet: | L AO - Air Traffic Management and Operation | ||||||||||||||||||||||||
DLR - Teilgebiet (Projekt, Vorhaben): | L - Faktor Mensch und Sicherheit in der Luftfahrt (alt) | ||||||||||||||||||||||||
Standort: | Hamburg | ||||||||||||||||||||||||
Institute & Einrichtungen: | Institut für Luft- und Raumfahrtmedizin > Luft- und Raumfahrtpsychologie | ||||||||||||||||||||||||
Hinterlegt von: | Oubaid, Viktor | ||||||||||||||||||||||||
Hinterlegt am: | 19 Mär 2018 11:40 | ||||||||||||||||||||||||
Letzte Änderung: | 13 Jun 2023 15:22 |
Nur für Mitarbeiter des Archivs: Kontrollseite des Eintrags