Pastor Brandt, Christina (2017) Auswirkung der Automatisierung auf die Personalentwicklung am Beispiel deutscher Verkehrsflughäfen. andere, Technische Universität Hamburg.
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Dokumentart: | Hochschulschrift (andere) | ||||||||
Titel: | Auswirkung der Automatisierung auf die Personalentwicklung am Beispiel deutscher Verkehrsflughäfen | ||||||||
Autoren: |
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Datum: | 24 Mai 2017 | ||||||||
Referierte Publikation: | Nein | ||||||||
Open Access: | Nein | ||||||||
Status: | veröffentlicht | ||||||||
Stichwörter: | Personalerhebung, Sicherheitskontrolle, Bodenabfertigung, Automatisierungskonzepte | ||||||||
Institution: | Technische Universität Hamburg | ||||||||
Abteilung: | Institut für Lufttransportsysteme | ||||||||
HGF - Forschungsbereich: | Luftfahrt, Raumfahrt und Verkehr | ||||||||
HGF - Programm: | Luftfahrt | ||||||||
HGF - Programmthema: | Luftverkehrsmanagement und Flugbetrieb | ||||||||
DLR - Schwerpunkt: | Luftfahrt | ||||||||
DLR - Forschungsgebiet: | L AO - Air Traffic Management and Operation | ||||||||
DLR - Teilgebiet (Projekt, Vorhaben): | L - Luftverkehrskonzepte und Betrieb (alt) | ||||||||
Standort: | Hamburg | ||||||||
Institute & Einrichtungen: | Lufttransportsysteme > Lufttransportbetrieb und Infrastrukturen | ||||||||
Hinterlegt von: | Bießlich, Peter | ||||||||
Hinterlegt am: | 13 Jul 2017 15:34 | ||||||||
Letzte Änderung: | 13 Jul 2017 15:34 |
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