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GAP: Assessment of Performance in Teams - a new attemp to increase validity

Oubaid, Victor und Zinn, Frank und Gundert, Daniela (2012) GAP: Assessment of Performance in Teams - a new attemp to increase validity. In: Mechanisms in the Chain of Safety - Research and Operational Experiences in Aviation Psychology Ashgate. Seiten 7-16. ISBN 978-4094-1254-0.

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Dokumentart:Beitrag in einem Lehr- oder Fachbuch
Titel:GAP: Assessment of Performance in Teams - a new attemp to increase validity
Autoren:
AutorenInstitution oder E-Mail-Adresse der Autoren
Oubaid, VictorVictor.Oubaid@dlr.de
Zinn, FrankFrank.Zinn@dlr.de
Gundert, DanielaDaniela.Gundert@dlr.de
Datum:2012
Erschienen in:Mechanisms in the Chain of Safety - Research and Operational Experiences in Aviation Psychology
Seitenbereich:Seiten 7-16
Herausgeber:
HerausgeberInstitution und/oder E-Mail-Adresse der Herausgeber
De Voogt, AlexNICHT SPEZIFIZIERT
D´Oliveira, TeresaNICHT SPEZIFIZIERT
Verlag:Ashgate
ISBN:978-4094-1254-0
Status:veröffentlicht
Stichwörter:group assessment center method, interrater-realibility
HGF - Forschungsbereich:Luftfahrt, Raumfahrt und Verkehr
HGF - Programm:Luftfahrt
HGF - Programmthema:ATM und Flugbetrieb
DLR - Schwerpunkt:Luftfahrt
DLR - Forschungsgebiet:L AO - Luftverkehrsmanagement und Flugbetrieb
DLR - Teilgebiet (Projekt, Vorhaben):L - Faktor Mensch und Sicherheit in der Luftfahrt
Standort: Hamburg
Institute & Einrichtungen:Institut für Luft- und Raumfahrtmedizin > Luft- und Raumfahrtpsychologie
Hinterlegt von: Andrea Witt
Hinterlegt am:09 Nov 2012 10:58
Letzte Änderung:09 Nov 2012 10:58

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