Machen Sie’s so!– Die Trainings-Initiativen des GSOC

Kurzfassung

In 56 Jahren Satelliten- und Bodensystembetrieb hat das Deutsche Raumfahrtkontrollzentrum (GSOC) des DLR ein enormes Know-how angesammelt. Dieses Wissen wird von Projekt zu Projekt, von Generation zu Generation weitergegeben. Schon lange macht das GSOC es sich zum Prinzip, dieses Wissen nicht für sich zu behalten. Wir haben frühzeitig eine Reihe von Schulungsaktivitäten entwickelt, um das Wissen über den Betrieb von Satelliten in der Branche zu verbreiten. Einige dieser Schulungen richten sich an die allgemeine Raumfahrtgemeinde, d.h. an Personen, die an Raumfahrtmissionen beteiligt sind und z.B. über Verträge und Budgets entscheiden oder sogar Teilaufgaben im Betrieb übernehmen sollen. Wir wollen dort das Wissen und das Bewusstsein schaffen für die Methoden, Aufwände und Notwendigkeiten des Flugbetriebs. Diese Kurse sind seit langem sehr stark nachgefragt. In anderen Fällen sind Universitätsmitarbeiter und Studenten der Raumfahrttechnik unser Zielpublikum. Hier gilt der gleiche Ansatz, auch hier soll auch den Personen die nicht nach einer Karriere im Satellitenbetrieb Ausschau halten, das entsprechende Wissen vermittelt werden. Jedoch erleben wir oft, dass hier das Interesse geweckt wird und Teilnehmer sich anschließend bei uns für Praktika und auf offene Stellen bewerben. Auch die betreuenden Universitätsmitarbeiter sehen die Relevanz für die eigene Arbeit und knüpfen verstärkt Kontakte um sich in eigenen Projekten mit uns auszutauschen. Ein dritter Aspekt zeichnet sich ab, der nach innen gerichtet ist. Für größere Kontrollzentren wie das GSOC besteht immer die Herausforderung, dass die Aufgaben weitgehend auf verschiedene Teams, verschiedene Gruppen und Abteilungen verteilt sind. Diese Spezialisierung erhöht zwar den Gesamtbestand an Wissen, führt aber auch dazu, dass der gegenseitige Einblick in die Arbeit und das Gesamtüberblick der Kollegen abnimmt. Mangelndes Verständnis für andere Arbeitsbereiche erschwert die Zusammenarbeit und kann sogar kreative neue Ansätze verhindern. Das GSOC hat ein internes Trainingsprogramm eingerichtet, das auf Trainingseinheiten ähnlich den oben genannten Kursen basiert und sich an neue Mitglieder des Operationsteams, aber auch an Kollegen aus anderen Abteilungen des GSOC sowie aus den Managementeinheiten des DLR richtet. Auf diese Weise wird das Kerngeschäft des Betriebs eines Raumfahrzeugs allen Mitarbeitern des GSOC, einschließlich der Verwaltungsgruppen, nähergebracht. Auf diese Weise verbessern wir das Verständnis für die operativen Bedürfnisse und Aufgaben erheblich. Dabei wollen wir es nicht belassen. Wir planen auch Programme, um die Fähigkeiten und das Wissen unserer operativen Mitarbeiter über die Anforderungen der Raumfahrtprojekte hinaus zu erweitern. Dabei handelt es sich um ein Wissenstransferprogramm, das darauf abzielt, zusätzliche Fähigkeiten aufzubauen und vorhandenes Wissen in den Teams und im Kontrollzentrum zu verbreiten und zu bewahren. Ein Beispiel wäre die fortgeschrittene Datenanalyse mit modernen Software-Tools. Dieser Vortrag gibt einen Einblick in die verschiedenen Programme, den jeweiligen Stand der Umsetzung und berichtet über unsere bisherigen Erfahrungen. Außerdem geben wir einen Ausblick auf weitere Entwicklungen und neue Ideen, wie wir das "Handwerk des Weltraumbetriebs" verbreiten können.