Goerke, Panja und Kusch, René I. (2018) Personalauswahl. In: Karriereperspektiven in der Arbeits- und Organisationspsychologie Meet the Experts: Wissen aus erster Hand. Springer. Seiten 7-30. ISBN 978-3-662-54239-2.
Dieses Archiv kann nicht den Volltext zur Verfügung stellen.
| elib-URL des Eintrags: | https://elib.dlr.de/124234/ | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dokumentart: | Beitrag in einem Lehr- oder Fachbuch | ||||||||||||
| Titel: | Personalauswahl | ||||||||||||
| Autoren: |
| ||||||||||||
| Datum: | 2018 | ||||||||||||
| Erschienen in: | Karriereperspektiven in der Arbeits- und Organisationspsychologie | ||||||||||||
| Referierte Publikation: | Ja | ||||||||||||
| Open Access: | Nein | ||||||||||||
| Gold Open Access: | Nein | ||||||||||||
| In SCOPUS: | Nein | ||||||||||||
| In ISI Web of Science: | Nein | ||||||||||||
| Seitenbereich: | Seiten 7-30 | ||||||||||||
| Herausgeber: |
| ||||||||||||
| Verlag: | Springer | ||||||||||||
| Name der Reihe: | Meet the Experts: Wissen aus erster Hand | ||||||||||||
| ISBN: | 978-3-662-54239-2 | ||||||||||||
| Status: | veröffentlicht | ||||||||||||
| Stichwörter: | Assessment Center, Personalauswahl, Luftfahrtpsychologie | ||||||||||||
| HGF - Forschungsbereich: | Luftfahrt, Raumfahrt und Verkehr | ||||||||||||
| HGF - Programm: | Luftfahrt | ||||||||||||
| HGF - Programmthema: | Luftverkehrsmanagement und Flugbetrieb | ||||||||||||
| DLR - Schwerpunkt: | Luftfahrt | ||||||||||||
| DLR - Forschungsgebiet: | L AO - Air Traffic Management and Operation | ||||||||||||
| DLR - Teilgebiet (Projekt, Vorhaben): | L - Faktor Mensch und Sicherheit in der Luftfahrt (alt) | ||||||||||||
| Standort: | Hamburg | ||||||||||||
| Institute & Einrichtungen: | Institut für Luft- und Raumfahrtmedizin > Luft- und Raumfahrtpsychologie | ||||||||||||
| Hinterlegt von: | Witt, Andrea | ||||||||||||
| Hinterlegt am: | 04 Dez 2018 13:57 | ||||||||||||
| Letzte Änderung: | 04 Dez 2018 13:57 |
Nur für Mitarbeiter des Archivs: Kontrollseite des Eintrags