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Handlungs- und Lageorientierung: Ein sinnvolles Konstrukt für die Personalauswahl?

Hakimi, Jennifer Radjabzadeh (2012) Handlungs- und Lageorientierung: Ein sinnvolles Konstrukt für die Personalauswahl? Bachelorarbeit, Universität Hamburg.

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Dokumentart:Hochschulschrift (Bachelorarbeit)
Titel:Handlungs- und Lageorientierung: Ein sinnvolles Konstrukt für die Personalauswahl?
Autoren:
AutorenInstitution oder E-Mail-Adresse der Autoren
Hakimi, Jennifer RadjabzadehNICHT SPEZIFIZIERT
Datum:6 Juli 2012
Seitenanzahl:29
Status:veröffentlicht
Stichwörter:Handlungsorientierung, Lageorientierung, Persönlichkeitskonstrukt, Motivation, Volition, Personalauswahl
Institution:Universität Hamburg
Abteilung:Fachbereich Diffenentielle Psychologie
HGF - Forschungsbereich:Luftfahrt, Raumfahrt und Verkehr
HGF - Programm:Luftfahrt
HGF - Programmthema:ATM und Flugbetrieb
DLR - Schwerpunkt:Luftfahrt
DLR - Forschungsgebiet:L AO - Luftverkehrsmanagement und Flugbetrieb
DLR - Teilgebiet (Projekt, Vorhaben):L - Faktor Mensch und Sicherheit in der Luftfahrt
Standort: Hamburg
Institute & Einrichtungen:Institut für Luft- und Raumfahrtmedizin > Luft- und Raumfahrtpsychologie
Hinterlegt von: Andrea Witt
Hinterlegt am:08 Okt 2012 15:11
Letzte Änderung:08 Okt 2012 15:11

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