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Berufseignungsdiagnostik und Personalauswahl

Schuler, H. und Höft, S. (2004) Berufseignungsdiagnostik und Personalauswahl. In: Organisationspsychologie - Grundlagen und Personalpsychologie Enzyklopädie der Psychologie Serie III Wirtschaft-, Organistions- und Arbeitspsychologie, 3. Hogrefe. Seiten 439-532. ISBN 3801705692.

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Dokumentart:Beitrag in einem Lehr- oder Fachbuch
Zusätzliche Informationen: LIDO-Berichtsjahr=2005,
Titel:Berufseignungsdiagnostik und Personalauswahl
Autoren:
AutorenInstitution oder E-Mail-Adresse der Autoren
Schuler, H.NICHT SPEZIFIZIERT
Höft, S.NICHT SPEZIFIZIERT
Datum:2004
Erschienen in:Organisationspsychologie - Grundlagen und Personalpsychologie
Referierte Publikation:Ja
In ISI Web of Science:Nein
Band:3
Seitenbereich:Seiten 439-532
Herausgeber:
HerausgeberInstitution und/oder E-Mail-Adresse der Herausgeber
Schuler, H.NICHT SPEZIFIZIERT
Verlag:Hogrefe
Name der Reihe:Enzyklopädie der Psychologie Serie III Wirtschaft-, Organistions- und Arbeitspsychologie
ISBN:3801705692
Status:veröffentlicht
HGF - Forschungsbereich:Verkehr und Weltraum (alt)
HGF - Programm:Luftfahrt
HGF - Programmthema:L SF - Sichere und effiziente Luftverkehrsführung (alt)
DLR - Schwerpunkt:Luftfahrt
DLR - Forschungsgebiet:L SF - Sichere und effiziente Luftverkehrsführung
DLR - Teilgebiet (Projekt, Vorhaben):NICHT SPEZIFIZIERT
Standort: Köln-Porz
Institute & Einrichtungen:Institut für Luft- und Raumfahrtmedizin > Luft- und Raumfahrtpsychologie
Hinterlegt von: Andrea Witt
Hinterlegt am:16 Sep 2005
Letzte Änderung:06 Jan 2010 21:52

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