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Die Bedeutung von Persönlichkeitsfaktoren in hoch automatisierten Mensch-Maschine-Teams - Entwicklung eines Forschungsfragebogens.

Knappe, Katja and Eschen-Léguedé, Solveig (2011) Die Bedeutung von Persönlichkeitsfaktoren in hoch automatisierten Mensch-Maschine-Teams - Entwicklung eines Forschungsfragebogens. In: Ergonomie im interdisziplinären Gestaltungsprozess DGLR-Bericht, 2011-01. Deutsche Gesellschaft für Luft- und Raumfahrt e. V.. pp. 111-119. ISBN 978-3-932182758.

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Document Type:Book Section
Title:Die Bedeutung von Persönlichkeitsfaktoren in hoch automatisierten Mensch-Maschine-Teams - Entwicklung eines Forschungsfragebogens.
Authors:
AuthorsInstitution or Email of Authors
Knappe, Katjakatja.knappe@dlr.de
Eschen-Léguedé, Solveigsolveig.eschen-leguede@dlr.de
Date:2011
Journal or Publication Title:Ergonomie im interdisziplinären Gestaltungsprozess
Volume:2011-01
Page Range:pp. 111-119
Editors:
EditorsEmail
Grant, M.UNSPECIFIED
Schmerwitz, S.UNSPECIFIED
Publisher:Deutsche Gesellschaft für Luft- und Raumfahrt e. V.
Series Name:DGLR-Bericht
ISBN:978-3-932182758
Status:Published
Keywords:Air Traffic Management, Persönlichkeitsfragebogen
HGF - Research field:Aeronautics, Space and Transport
HGF - Program:Aeronautics
HGF - Program Themes:ATM and Operation
DLR - Research area:Aeronautics
DLR - Program:L AO - Air Traffic Management and Operation
DLR - Research theme (Project):L - Human Factors and Safety in Aeronautics
Location: Hamburg
Institutes and Institutions:Institute of Aerospace Medicine > Aviation and Space Psychology
Deposited By: Andrea Witt
Deposited On:08 Dec 2011 14:54
Last Modified:11 May 2012 11:14

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