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Selection Requirements to Work in Future ATM Systems

Eißfeldt, Hinnerk und Heintz, Alexander und Schulze Kissing, Dirk (2011) Selection Requirements to Work in Future ATM Systems. In: Proceedings 16th Internatinal Symposium on Aviation Psychology, Seiten 315-320. 16 International Symposium on Aviation Psychology, 02.-05. May 2011, Dayton, Ohio, USA.

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152kB

Dokumentart:Konferenzbeitrag (Paper)
Titel:Selection Requirements to Work in Future ATM Systems
Autoren:
AutorenInstitution oder E-Mail-Adresse der Autoren
Eißfeldt, Hinnerkhinnerk.eissfeldt@dlr.de
Heintz, Alexanderalexander.heintz@dfs.de
Schulze Kissing, Dirkdirk.schulze-kissing@dlr.de
Datum:2011
Erschienen in:Proceedings 16th Internatinal Symposium on Aviation Psychology
Seitenbereich:Seiten 315-320
Status:veröffentlicht
Stichwörter:future ATM, ability requirements, operational monitoring
Veranstaltungstitel:16 International Symposium on Aviation Psychology
Veranstaltungsort:Dayton, Ohio, USA
Veranstaltungsart:internationale Konferenz
Veranstaltungsdatum:02.-05. May 2011
Veranstalter :Wright State Univerity, Dayton, Ohio
HGF - Forschungsbereich:Luftfahrt, Raumfahrt und Verkehr
HGF - Programm:Luftfahrt
HGF - Programmthema:ATM und Flugbetrieb
DLR - Schwerpunkt:Luftfahrt
DLR - Forschungsgebiet:L AO - Luftverkehrsmanagement und Flugbetrieb
DLR - Teilgebiet (Projekt, Vorhaben):L - Faktor Mensch und Sicherheit in der Luftfahrt
Standort: Hamburg
Institute & Einrichtungen:Institut für Luft- und Raumfahrtmedizin > Luft- und Raumfahrtpsychologie
Hinterlegt von: Andrea Witt
Hinterlegt am:21 Jul 2011 10:55
Letzte Änderung:21 Jul 2011 14:54

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