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Automatisierte Paralleltestkonstruktion für die Personalauswahl

Zierke, Oliver (2005) Automatisierte Paralleltestkonstruktion für die Personalauswahl. Zeitschrift für Personalpsychologie, 4 (1), Seiten 28-38. Hogrefe Verlag. DOI: 10.1026/1617-6391.4.1.28.

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Dokumentart:Zeitschriftenbeitrag
Titel:Automatisierte Paralleltestkonstruktion für die Personalauswahl
Autoren:
AutorenInstitution oder E-Mail-Adresse der Autoren
Zierke, OliverNICHT SPEZIFIZIERT
Datum:Januar 2005
Erschienen in:Zeitschrift für Personalpsychologie
Band:4
DOI :10.1026/1617-6391.4.1.28
Seitenbereich:Seiten 28-38
Verlag:Hogrefe Verlag
Status:veröffentlicht
Stichwörter:Automatisierte Testkonstruktion, Itembank, Klassische Testtheorie, computergestütztes Testen, Tau-Äquivalenz, Wissenstest
HGF - Forschungsbereich:Verkehr und Weltraum (alt)
HGF - Programm:Luftfahrt
HGF - Programmthema:L SF - Sichere und effiziente Luftverkehrsführung (alt)
DLR - Schwerpunkt:Luftfahrt
DLR - Forschungsgebiet:L SF - Sichere und effiziente Luftverkehrsführung
DLR - Teilgebiet (Projekt, Vorhaben):L - Faktor Mensch und Sicherheit in der Luftfahrt
Standort: andere
Institute & Einrichtungen:Institut für Luft- und Raumfahrtmedizin > Luft- und Raumfahrtpsychologie
Hinterlegt von: Andrea Witt
Hinterlegt am:29 Mär 2007
Letzte Änderung:27 Apr 2009 13:38

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